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关于ζ　调整辛集市公立医院管理委员会组成人员的通知政策解读

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一、出台背景

按照《关于做好2019年度深化县级公立医院综合改革示范创建工作的通知》（冀医改办〔2019〕5号）要求，根据“限额申请、定期验收、择优通过、动态调整”原则，进一步「放宽创建入口、收紧验收关口，支持遴选一批党委政府重视、改革体制健全ζ、创新发展，以示范创建活动为载体，以建立现代医院管理制度和完善公立医院运行机制为重点，加快推进县级公立医院管理、运行、人事、分配、评价等深层次体制机制改革，推进构建县域整合型医疗服务体系，切实发挥示范引领和辐射带动作用，助推公立医院健康可持续ㄨ发展。

二、主要原则

重点围绕领导体制与工作机制、医院治理体系建设、县域医联体建设、医院管理体系建设、医院党建、宣传引导和改革效果等七方面任务推动落实。深化公立医院法人治理结构建设，成立公立医院管理委员会负责医院发展规划、章程制定、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效ㄨ考核等。

三、主要内容

根据人员◣变动和工作需要，调整下发了《吉林快三办公室<关于调整公立医院管理委员会组成人员的通知>》，对人员进行了更新。

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